İŞKUR Hibe ve Teşvikleri Nelerdir?

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) girişimciliğin teşvik edilmesi ve istihdamın artırılması amacıyla çeşitli hibe, teşvik ve destek programları sunmaktadır. Bu destekler sayesinde çalışan sayısı sağlıklı bir şekilde arttırılabilmektedir ve işletmelerin istihdam yükü hafifletilmiş olmaktadır. Bu yazımızda İŞKUR hibe ve teşviklerini, kapsamını, başvuru sürecini, desteklerin avantajlarını ve daha fazlasını detaylandırıyor olacağız.

İŞKUR Hibe ve Teşvikleri Nelerdir?

İŞKUR tarafından sağlanan başlıca destekler Engelli Girişimci Hibe Programı, Eski Hükümlü Girişimci Destek Programı, İşbaşı Eğitim Programı (İEP), Mesleki Eğitim Kursları, Toplum Yararına Programlar (TYP), İstihdam Teşvikleri ve Ücret ve Prim Destekleri olarak sıralanmaktadır.

• Engelli Girişimci Hibe Programı

Engelli hibe desteği, en az %40 engel oranına sahip bireyleri kapsayan bir destek türüdür. Engelli kendi işini kurma hibe desteği sayesinde KDV ve diğer gider kalemleri dahil 735 bin TL’ye kadar destek sağlanmaktadır.

• Eski Hükümlü Girişimci Destek Programı

Eski hükümlü hibe desteği, eski hükümlü statüsünde olan kişilerin istihdam edilme şansını artırmak adına başlatılmış bir destek türüdür. Kendi işini kurmak isteyen eski hükümlü girişimcileri desteklemek, bu hibelerin ana amaçlarından biridir.

• İşbaşı Eğitim Programı (İEP)

İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı (İEP), işyerinde pratik deneyim kazanılmasını sağlayan bir destek türüdür. İşbaşı Eğitim Programı sayesinde kişiler meslek öğrenebilmektedir, nitelikli personel yetiştirilebilmektedir ve iş bulma şansı artmış olmaktadır.

• Mesleki Eğitim Kursları

Bu kurslar sayesinde işletmelerin ekstra masraf yapmadan nitelikli işgücü ihtiyaçlarını karşılamaları amaçlanmaktadır. Bu kurslardan yararlanmak için kursiyerlerin %70’inin program süresinin en az üç katı süreyle işletmede istihdam edilmesi gerekmektedir.

• Toplum Yararına Programlar (TYP)

Toplum Yararına Programlar (TYP), afet, salgın, acil durum dönemlerinde kamu çalışanlarını disiplin ve alışkanlıklarını korumaya teşvik etmek ve ödemelerini devam ettirmek amacıyla sağlanan desteklerdir. Bu kapsamda kadınlar, 35 yaş üstü bireyler, engelliler, eski hükümlüler, terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralananlar ve Hane Bazlı İzleme Sistemi kapsamında olanlar öncelikli sayılmaktadır.

Sağlanan destek kapsamında asgari ücret tutarında sağlanan maddi yardım program başına haftalık 45 saat, toplamda 6 ay olmak üzere sınırlandırılmıştır.

• İstihdam, ücret ve prim destekleri

Genç, Kadın ve Mesleki Yeterlilik Belgesi Olanların Teşviki, İşsizlik Ödeneği Alanlara Yönelik Teşvik, Asgari Ücret Desteği, Üretim Sürecine Katılım Programı, Engelli İstihdamı Teşviki gibi İŞKUR ve SGK tarafından ortak yürütülen teşvik programları sayesinde ihtiyacı olan gruplara destek sağlanmaktadır.

İŞKUR Engelli Girişimci Hibesi Nedir?

Engelli hibe desteği, en az %40 engel oranına sahip bireyleri kapsayan bir destek türüdür. Engelli kendi işini kurma hibe desteği sayesinde KDV ve diğer gider kalemleri dahil 555 bin TL’ye kadar destek sağlanmaktadır.

Kuruluş işlemleri desteği 2026 yılı üst limiti 40 bin TL’dir. Kuruluş işlemleri desteği kapsamında kuruluş işlemleri, onaylar, izinler, ruhsatlar ve sigorta masrafları karşılanmaktadır.

İşletme gideri desteği 2026 yılı üst limiti 75 bin TL’dir. İşletmenin ilk 12 aylık su, elektrik, iletişim, ısınma, tanıtım giderlerinin %60’ına kadar destek sağlanmaktadır. İşletme gideri desteği, tarım ve hayvancılık dışındaki sektörlerde 145 bin TL üst limitle sunulmaktadır.

Çalışabilir durumda olan girişimci adayların projelerini desteklemek adına verilen bu destekler sayesinde engelli kişilerin işletmelerinin gelişmesine olanak sağlanmaktadır.

Engelli bireylerin kendi işlerini kurabilmeleri için hibe desteği sağlanmaktadır. Bu hibe kapsamında ekipman ve kuruluş giderleri desteklenmektedir.

İŞKUR Eski Hükümlü Girişimci Destek Programı Nedir?

Eski hükümlü hibe desteği, eski hükümlü statüsünde olan kişilerin istihdam edilme şansını artırmak adına başlatılmış bir destek türüdür. Kendi işini kurmak isteyen eski hükümlü girişimcileri desteklemek, bu hibelerin ana amaçlarından biridir.

Eski hükümlü kişilerin üretim ve hizmet gibi sektörlerde çalışmasını destekleyen ve küçük ölçekli işletmeler yönetmelerini teşvik eden eski hükümlü hibe desteği sayesinde toplumun her kesiminin eşit şartlarla iş aramasına ve iş kurmasına yardımcı olunmaktadır.

Eski hükümlü kendi işini kurma hibe desteği kapsamında tarım ve hayvancılık sektörü için 440 bin TL, diğer sektörler için ise 550 bin TL kuruluş desteği yani demirbaş desteği sağlanmaktadır.

İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı (İEP) Nedir?

İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı (İEP), işyerinde pratik deneyim kazanılmasını sağlayan bir destek türüdür. İşbaşı Eğitim Programı sayesinde kişiler meslek öğrenebilmektedir, nitelikli personel yetiştirilebilmektedir ve iş bulma şansı artmış olmaktadır.

İşletmelerin bu programdan yararlanabilmesi için en az 5 sigortalı çalışan bulundurması, İŞKUR’a kayıtlı olması, eğitim alanların %70’ini en az 60 gün olmak üzere eğitim süresinin üç katından fazla süre istihdam edeceğinin taahhütünü vermesi gerekmektedir. Bu program kapsamında işletme tarafından yetiştirilecek çalışan, hem işletme hem de İŞKUR tarafından bulunabilmektedir. Bu destek 3-12 ay arası sürmektedir.

İşbaşı eğitim programına katılan kişiler iş arıyor ise günlük 211 TL, öğrenci ise günlük 158 TL, işsizlik ödeneği alan bir kişi ise günlük 105 TL cep harçlığı ödenmektedir. Geleceğin mesleği sayılan mesleklerin programlarındaki katılımcılara günlük 232 TL cep harçlığı verilmektedir.

Genel sağlık sigortası, iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primi program boyunca İŞKUR tarafından karşılanmaktadır. Programa katılan işletmenin yaptığı ve aylık asgari brüt ücretin %50’sine kadar olan ödemelerin de vergi matrahından indirilmesi kararlaştırılmıştır.

İŞKUR Mesleki Eğitim Kursları Nedir?

İŞKUR Mesleki Eğitim Kursları, yeni mesleklerin öğrenilmesi ve kişilerin işgücü piyasasına katılması adına önemli kaynaklardır. Sanayi, hizmet, teknoloji, el sanatları gibi alanlarda birçok kurs düzenlenmektedir.

Bu kurslar sayesinde işletmelerin ekstra masraf yapmadan nitelikli işgücü ihtiyaçlarını karşılamaları amaçlanmaktadır. Bu kurslardan yararlanmak için kursiyerlerin %70’inin program süresinin en az üç katı süreyle işletmede istihdam edilmesi gerekmektedir. Bu taahhütün alt sınırı 120 gündür. İşbirliği kursları durumunda ise işletmenin en az beş adet sigortali çalışana sahip olması gerekmektedir.

İŞKUR İstihdam Teşvikleri Nelerdir?

• Genç, Kadın ve Mesleki Yeterlilik Belgesi Olanların Teşviki: Bu teşvik, 4447 sayılı Kanunun geçici 10. maddesi sayesinde başlatılmıştır. Bu teşvik kapsamında genç, kadın ve mesleki yeterlilik belgesi olan kişilerin istihdam edilmesini sağlayan işletmelerin SGK primi işveren payları SGK tarafından sağlanmaktadır. Bu teşvikten yararlanmak için istihdam edilen kişinin son altı aydır işsiz olması ve işletmenin özel sektörde olması gerekmektedir. Bu teşvik kapsamında 7.184 ila 64.656 TL arasında destek sağlanmaktadır.

18 yaş üstü kadınları işe alan işletmelere 24-54 ay arası, 18-29 arası erkekleri işe alan işletmelere 24-54 ay arası, 30 yaş üstü erkekleri işe alan işletmelere 6-30 ay arası, mesleki yeterlilik belgesi olanları işe alan işletmelere 12 ay destek sağlanmaktadır. İŞKUR’a kayıtlı olan kişiler için ekstra 6 ay destek süresi verilmektedir.

• İşsizlik Ödeneği Alanlara Yönelik Teşvik: Bu teşvik, 4447 sayılı Kanunun 50. maddesinin beşinci fıkrası sayesinde sağlanmaktadır. İşsizlik ödeneği almakta olanların işe alınması sonrasında kişinin kalan işsizlik ödeneği süresi boyunca çalıştığı işletmeye kısa vadeli sigorta primlerinin %1’i ödenmektedir. Buna ek olarak kişinin uzun vadeli sigorta primleriyle genel sağlık sigortası primlerinin toplamı yani 11.395 TL de işletmeye ödenmektedir. Bu teşvikten yararlanılabilmesi için kişinin ayrıldığı işletmede yeniden işe başlamaması gerekmektedir.
• Asgari Ücret Desteği: 5510 sayılı Kanunun geçici 112. maddesine göre işletmelere, uzun vadeli sigortası ödenen çalışanlar adına ödenen toplam prim ödeme gün sayısıyla 42 lirayı çarpacak ortaya çıkacak tutar kadar, yani aylık 1.270 TL sigorta primi indirimi yapılmaktadır. Bu teşvik, özel sektör işletmeler için geçerlidir.
• Üretim Sürecine Katılım Programı: İşletmelerin nitelikli personeli yerinde yetiştirebilmeleri için verilen bir teşvik türüdür. Bu teşvik programı kapsamında azami üç ay boyunca çalışan başına aylık en fazla 32.500 TL ücret, vergi, prim desteği sağlanmaktadır. Bu program, 2026 yılında sadece Hatay’da sürdürülmektedir.
• Engelli İstihdamı Teşviki: Özel sektör işletmelerine engelli çalışanları istihdama katmaları için verilen bu teşvik kapsamında SGK primi işveren payının tamamı yani aylık 1.025 TL Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından karşılanmaktadır.

İŞKUR Desteklerine Kimler Başvurabilir?

İŞKUR desteklerine iş arayan bireyler, yeni iş kurmak isteyen girişimciler, engelli bireyler, eski hükümlüler ve personel istihdam etmek isteyen işverenler başta olmak üzere birçok grup başvurabilmektedir.

• İş arayan bireyler: İŞKUR, belirli bir süredir işe girememiş ve çalışmamış kişilerin işgücüne tekrar kazandırılması için destekler sağlamaktadır.
• Yeni iş kurmak isteyen girişimciler: İşletme açma hayallerini gerçekleştirmek kişiler için kuruluş destekleri sunulmaktadır.
• Engelli bireyler: Engelli bireylerin istihdam edilmesini kolaylaştırmak adına destek ve teşvikler sağlanmaktadır.
• Eski hükümlüler: Eski hükümlülerin yeni iş kurabilmesini sağlamak adına İŞKUR destekleri sunulmaktadır.
• Personel istihdam etmek isteyen işverenler: İşverenlerin personel alımını kolaylaştırmak adına destek verilmektedir.

İŞKUR Desteklerine Nasıl Başvurulur?

İŞKUR desteklerine başvuru süreci İŞKUR sistemine kayıt, uygun destek programını belirleme, başvuru belgelerini hazırlama, başvuru yapma, değerlendirme ve hakediş adımlarından oluşmaktadır.

1. İŞKUR sistemine kayıt yapılır: İŞKUR desteklerine başvurmanın ilk adımı İŞKUR sistemlerinde kayıtlı biri haline gelmektir. İş arayan çalışanın ya da iş kurmak isteyen işverenin İŞKUR sistemine kayıt yaptırması gerekmektedir.
2. Uygun destek programı belirlenir: İŞKUR destekleri arasından ilgili potansiyel çalışana ya da işverene en uygun olanı seçilmelidir. İşletmeler için bu noktada danışmanlık şirketlerinden tavsiye alınması önerilmektedir.
3. Başvuru belgeleri hazırlanır: İlgili desteğe başvurabilmek adına gerekli belgeleri eksiksiz ve güncel bir şekilde hazırlamak gerekmektedir.
4. Başvuru ilgili kurum üzerinden yapılır: İŞKUR İl Müdürlükleri veya e-Devlet sistemi üzerinden gerekli belgelerle başvuru yapılmalıdır. İŞKUR’a kayıtlı olan ve gerekli belgeleri tamamlamış kişilerin başvuruları reddedilmeden alınmaktadır.
5. Değerlendirme süreci tamamlanır: İŞKUR yetkilileri tarafından başvuru değerlendirilir ve desteğin hak edilmesi durumunda ödeme detayları iletilmektedir.

İŞKUR Teşviklerinden Yararlanmanın Avantajları Nelerdir?

İŞKUR teşviklerinden yararlanmanın avantajları iş kurma sürecinde finansman desteği sunulması, personel maliyetlerinin azaltılması, işgücü piyasasına girişin kolaylaştırılması olarak sıralanmaktadır.

• İş kurma sürecinde finansman desteği: İŞKUR teşviklerinden yararlanan kişilere sağlanan finansman desteği sayesinde iş kurma süreci kolaylaşmaktadır. İş kurma maliyetleri düştüğü için girişimler desteklenmiş olmaktadır.
• Personel maliyetlerinin azaltılması: İŞKUR destekleri sayesinde işletmeler personel maliyetlerinin bir kısmını devlet yardımıyla karşılayabilmektedir. Bu sayede personel maliyetleri azaltılmış olmaktadır ve giderler daha kolay yönetilebilir hale gelmektedir.
• İşgücü piyasasına girişin kolaylaşması: İŞKUR destekleri sayesinde çalışanların iş bulması ve işverenlerin çalışan bulması kolaylaşmaktadır. Bu sebeple, İŞKUR destekleriyle işgücü piyasasına giriş daha rahat bir deneyim olmaktadır.
• Yeni istihdam fırsatlarının oluşması: İŞKUR destekleri sayesinde farklı gruplara fırsatlar sunulmaktadır ve geride kalma ihtimali olan gruplara yeni istihdam yolları açılmaktadır.