Çalışan Memnuniyeti Anketi

Çalışan Memnuniyeti Anketi
Hizmet ikonuKurumsal Dönüşüm ve İK Analitiği

Çalışanlarınızı Anlayın, Kurum Kültürünüzü Güçlendirin

Çalışan memnuniyeti ve bağlılığı anketleriyle kurum içi algıyı ölçüyor, veriye dayalı gelişim stratejileri oluşturuyoruz. Elde edilen bulgularla çalışan deneyimini iyileştirip sürdürülebilir performans artışı sağlıyoruz.

  • Kurum kültürü, iletişim ve motivasyon düzeyini detaylı biçimde analiz ederiz.
  • Anket tasarımını şirketin sektörüne, büyüklüğüne ve yapısına göre özelleştiririz.
  • Sonuçları yorumlayarak somut aksiyon planları geliştiririz.
Daha Fazla Bilgi
125+Başarılı Proje Deneyimi
users

12+

Farklı Sektör
Çalışan Memnuniyeti AnketiÇalışan Memnuniyeti AnketiÇalışan Memnuniyeti Anketi
service
25+ Yıllık Tecrübe
Ödül Sahibi Firma

Veriye Dayalı Anketlerle Kurumsal Sağlığınızı Ölçün

Çalışan bağlılığı, kurum içi iletişim ve liderlik algısını ölçerek gelişim alanlarını belirliyoruz.

Memnuniyet ve Bağlılık Endeksi

Çalışanların şirkete bağlılık, liderlik algısı ve iş doyumu düzeyini ölçen kapsamlı skorlar oluşturuyoruz.

Veri Analizi ve Aksiyon Planlama

Sonuçları istatistiksel analizlerle değerlendirip stratejik gelişim planları hazırlıyoruz.

iconÇalışma Modelimiz

Dört Adımda Çalışan Memnuniyeti ve Bağlılığı Süreci

Planlamadan aksiyon almaya kadar tüm süreci objektif, güvenilir ve anonim biçimde yönetiyoruz.

img
Adım 01

Adım 1 — İhtiyaç ve Hedef Analizi

Anketin kapsamını, katılımcı profilini ve odaklanılacak alanları belirliyoruz.

img
img
Adım 02

Adım 2 — Anket Tasarımı ve Uygulama

Şirket kültürüne özel sorularla dijital veya fiziksel anket uygulaması yapıyoruz.

img
img
Adım 03

Adım 3 — Veri Analizi ve Raporlama

Toplanan verileri istatistiksel olarak analiz edip sonuçları yönetim raporuna dönüştürüyoruz.

img
img
Adım 04

Adım 4 — Aksiyon Planı ve Takip

Sonuçlara göre gelişim planları oluşturuyor, uygulama sürecini izliyoruz.

img
Danışmanlık ikonuSonuç ve Kanıt

Çalışanlarınızı Dinleyin, Kurumunuzu Güçlendirin

Veriye dayalı memnuniyet ve bağlılık ölçümleriyle kurum içi iletişimi güçlendiriyor, motivasyonu kalıcı hale getiriyoruz.

80%

Katılım Oranı

Ortalama katılım oranı %80'in üzerinde gerçekleşiyor.

img

25%

İyileşme Oranı

Aksiyon planı uygulanan kurumlarda çalışan bağlılığı %25'e varan artış gösteriyor.

img
img
shape-img
shape-img
shape-img

Çalışanlarınızı Dinleyin, Kurumunuzu Güçlendirin

Memnuniyet ve bağlılık analizleriyle kurum içi motivasyonu artırın.

Daha Fazla Keşfedin
Hizmet paketi ikonuÇalışan Memnuniyeti Anketi Kapsamında Sağladığımız Hizmetler

Kapsamlı Çalışan Memnuniyeti Anketi Paketleri

Anket Tasarımı & Planlama

  • Kuruma özel anket tasarımı
  • Katılımcı ve kapsam belirleme
  • Uygulama takvimi oluşturma

Uygulama & Veri Toplama

  • Anonim anket dağıtımı
  • Katılım takibi ve hatırlatmalar
  • Veri güvenliği ve gizlilik

Analiz & Aksiyon Planlama

  • Detaylı veri analizi ve raporlama
  • Gelişim alanları tespiti
  • Aksiyon planı önerileri
iconSıkça Sorulan Sorular

Sıkça Sorulan Sorular

Bu hizmetimiz hakkında en çok merak edilen konular

Çalışan memnuniyeti anketi, firmaların iç müşterileri olan çalışanlarına yönelik olarak yapılan; şirket kültürü, iş ortamı, yönetim süreçleri ve ücret gibi konularda görüşlerin alındığı anket çalışmasıdır. Amaç, çalışanların duygu ve düşüncelerini anlamaktır.

Çalışan bağlılığı, çalışanların şirketin hedeflerine inanması, işlerine duygusal olarak bağlanması, şirketi sahiplenmesi, daha yüksek verimlilik göstermesi ve sorumluluk alması anlamına gelir.

Çalışan memnuniyeti, personelin mevcut durum ve imkanlara ilişkin memnuniyet düzeyini ölçerken; çalışan bağlılığı, çalışanın şirket ile kurduğu manevi bağı ve sadakati ölçer. Her ikisinin hedefi çalışan performansını artırmaktır.

Çalışan memnuniyeti anketi; iş gücü verimliliğinin artması, çalışan devir oranının azalması, KPI belirleme süreçlerinin gerçekçi hale gelmesi, şirket hedef belirleme kapasitesinin anlaşılması ve mevcut gidişatın hedeflere uygun olup olmadığının görülmesi için yapılmaktadır.

Anket sonuçları Nextera Danışmanlık uzmanları tarafından departman, unvan, kıdem, cinsiyet gibi filtrelerle analiz edilir. Bu kapsamlı analiz, şirketin güçlü yönlerini ve geliştirilmesi gereken alanları net şekilde ortaya koyar.

Nextera Danışmanlık, şirkete özel organizasyon analizini gerçekleştirir, çalışan memnuniyeti anketini tasarlar ve dağıtır, ardından veri analizi ve sonuç raporlaması ile tüm süreci uçtan uca yönetir. Kurumun gelişime açık alanlarını doğru tespit etmelerini sağlayan derin analizler sunar.

Blog yazıları yükleniyor...