Bizi Arayın
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimiİnsan Kaynaklarını Stratejik Bir Güce Dönüştürün
İnsan Kaynakları Danışmanlığı hizmetimiz; işe alımdan performans yönetimine, bordrodan mevzuata kadar tüm süreçleri kapsar. Organizasyon yapınızı güçlendirir, insan odaklı verimlilik sağlar.
- Ücret, yan hak ve yıllık bütçe planlamasını kurum stratejilerine göre oluştururuz.
- Norm kadro yapısını analiz eder, organizasyon şemalarını yeniden tasarlarız.
- Performans, işe alım ve bordro süreçlerinde yasal uyumu güvence altına alırız.
125+Başarılı Proje Deneyimi
12+
Farklı Sektör
İK Süreçlerinizi Uçtan Uca Profesyonelleştirin
Kurumsal hedeflerinize uygun, sürdürülebilir ve mevzuata uyumlu insan kaynakları sistemleri kuruyoruz.
Ücret, Yan Hak ve Bütçe Yönetimi
Piyasa analizleriyle adil ücret politikası oluşturur, yıllık bütçe planlamasını optimize ederiz.
Norm Kadro ve Organizasyon Yapısı
Departman ihtiyaçlarını analiz ederek doğru kadro planlaması ve organizasyon yapısı kurarız.
Alt Hizmetlerİşletmeniz İçin Tüm Çözümlerimizi
Hizmet Sunuyoruz
Çalışma ModelimizDört Adımda İnsan Kaynakları Dönüşümü
Planlamadan uygulamaya kadar tüm İK süreçlerini sistematik biçimde tasarlıyor ve sürekli geliştiriyoruz.
Adım 01
Adım 1 — Analiz ve Uygunluk Tespiti
Mevcut İK süreçlerinizi, kadro yapınızı ve mevzuat uyum durumunuzu analiz ediyoruz.
Adım 02
Adım 2 — Strateji ve Sistem Tasarımı
Ücret, performans, işe alım ve bordro sistemlerini kurum hedeflerine göre yeniden kurguluyoruz.
Adım 03
Adım 3 — Uygulama ve Entegrasyon
Yeni süreçleri devreye alarak organizasyonel uyum ve çalışan deneyimini artırıyoruz.
Adım 04
Adım 4 — İzleme ve Geliştirme
Tüm sistemlerin performansını ölçüp sürdürülebilir iyileştirme sağlıyoruz.
Sonuç ve Kanıtİnsan Kaynaklarında Tam Uyum ve Verimlilik Sağlayın
Stratejik, veriye dayalı ve yasal uyumlu insan kaynakları yönetimiyle çalışan bağlılığını, performansı ve kurumsal disiplini artırıyoruz.
30%
Operasyonel Verimlilik
Yapılandırılmış İK süreçleriyle operasyonel verimlilik %30'a kadar artıyor.
90%
Yasal Uyum ve Risk Azalması
İş hukuku ve bordro süreçlerindeki hatalar %90 oranında azalıyor.
Sıkça Sorulan SorularSıkça Sorulan Sorular
Bu hizmetimiz hakkında en çok merak edilen konular
İnsan kaynakları, bir firmanın organizasyonel yapısındaki en önemli yapı taşıdır. Çalışanların işe alımı, gelişim eğitimleri, performans yönetimi ve çalışan bağlılığının sağlanması gibi süreçlerin tamamını kapsar.
İnsan kaynakları danışmanlığı, firmaların insan kaynağı yönetimi ve stratejilerini güçlendirmek için aldıkları profesyonel destek hizmetidir. Bu hizmetler; işe alım, bordro yönetimi, çalışan bağlılığı ve çalışan motivasyonu gibi alanları kapsar.
İK danışmanlığı, firmaların insan kaynağını verimli kullanmasını sağlar, devir oranını düşürür ve markaya olan çalışan bağlılığını artırır. Yönetim ile birlikte organizasyon genelinde sürdürülebilir başarı elde edilmesine katkı sunar.
İnsan kaynakları danışmanlığı; işe alım süreçlerinin yönetilmesi, performans ölçüm ve gelişimi, kurumsal eğitim planlaması, outsource bordro yönetimi ve organizasyonel yapının analiz edilerek yeniden yapılandırılması hizmetlerini kapsar.
İnsan kaynakları danışmanı, şirketin mevcut insan kaynağı yapısını analiz eder, geliştirme ve iyileştirme alanlarını belirler ve gerekli aksiyonların belirlenen bir takvim doğrultusunda uygulanmasını takip eder.
Nextera Danışmanlık, uçtan uca insan kaynakları danışmanlığı kapsamında; işe alım, personel gelişimi, kurumsal eğitimler, outsource bordro yönetimi ve kurumsal verimlilik artışı hizmetlerini profesyonel şekilde sunar.
Haberler & Blog